历史的印记——山西中条山541兵工基地大揭秘 (三十四)
发布时间：2010-10-31 06:51:28
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思念你的人
有的分指的领导为了追求产值，获取政绩，责令车间加班加点干活，加工出的产品被源源不断地拉几千里之外的客户厂家。由于超计划供货，对方厂家拒绝接收，不得已还得自己在人家那租库房存放。年底产值一统计产值是上去了，可是过完年产品就又从外地拉回来了，说是退回返修。产值有了，一统计多少个亿，可是货款没有，工人干了白干，一分钱工资都领不到。
有的分指的中层干部把一个原本好端端的单位搞跨了，年底竟然被评为公司级先进。换到另外一个单位，用不了几年又把一个单位彻底搞垮，结果竟然成为省级劳模。也难怪，把一个单位搞好不容易，也很难捞着钱，而把一个单位搞垮太容易了，金票是大大的。只有捞到了钱，他才能给上级领导送。上级领导只要得了好处，工人们能不能生活下去他是不在意的。借口有的是，市场经济嘛！而且，在541能把一个单位搞好是不正常的，搞不好是再正常不过的事情了。
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