轻松是一种态度——田健
“我觉得作为一个管理者，不能也不应该把自己搞得很忙，事无巨细都要亲自过问，那样不仅让自己成了工作的机器，对于下属的工作也会造成影响。我喜欢把工作的方向和基本原则告诉下属，至于到底应该如何完成目标，则交给他们去办，这样他们既有工作的积极性，也能有一定的权利和创造性，这对于整个公司的发展是很有益处的。”
接触田健几年的时间，发现他绝对是那种“不善将兵善将将”的人，他总能把手下的中层管理人员调教得很好，并用其所长，在把自己从烦杂的工作中解脱出来的同时，也把工作做得很好。这种本事不是每个人都能掌握的。而且也给部下更多的空间发展，从方正开始，不少田健的老部下都已经成了能独当一面的人物，还有不少成立了自己的公司创业，这和田健的领导习惯也许分不开。
在采访田健的时候，至少有4次，他提到了“轻松”这个词。“我不是工作狂，不会为了工作放弃自己的生活。我可以把自己的时间安排得很好，这样我就有更多的时间做我自己喜欢的事情，比如去爬山或者打高尔夫。”
一直在IT圈里打拼的田健对于这个产业有着很深刻的认识，而且像他这样既在传统的IT行业里做到高管，又在互联网行业里做到高管的人非常少见。而不管是在哪个圈子里，田健一直都是游刃有余。
“其实从一个硬件厂商到互联网行业来，是一件很难的事情，主要是因为容易有留恋感，我原来的一些部下一直还在那个圈子里，确实很难割舍，那里有很多的关系和资源，不是说能放下就能放下的。像我进了互联网业，原来的资源和人际关系基本上都没有什么用了，一切要重新来，但我适应了，而且干得不错。”
从传统IT企业到互联网，田健认为二者从营销的角度看没有什么不同，“其实工作的方法没有什么两样，所不同的只是平台而已。但互联网有互联网的乐趣，首先是互联网行业是中国目前与世界水平差距最小的，很有成就感，而且互联网的个人业务也是最直接与用户沟通的业务，我认为这是最有趣的一点。”
“生活和工作其实必须要均衡，不能透支，和爬山开车一样。态度决定一切，轻松就是一种态度。”
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