经过湖南津湘汽车经营服务有限公司祁东分公司的一名副班司机。于2018年8月一号凌晨，生命不幸停止！

不知是出租车公司未做好司机安全保障，还是对于此类事件的随机处理出了严重失职与差错，导致悲剧发生，可就在这种人生悲剧与家庭灾难降临时，受害者的合法权益和工作性质都与服务的公司产生了分歧，甚至于工作性质都已经无法明确，以至于申请了祁东县的劳动仲裁。可案件的起诉到终审判定并非一朝一夕

受害者家属失去了唯一的经济来源，让她们家剩下的老人孩子生活下去的费用都难说，还要承担司法费用的支出

事发后，津湘公司也不积极主动承担责任，让别人家属怎样才能撑起这个支离破碎的家？

根据国务院办公厅颁发的《关于进一步规范出租汽车行业管理有关问题的通知》第四条第二段落的规定：“各地要采取有效措施，依法理顺出租汽车企业与司机的劳动用工关系，切实保障司机的合法权益。

出租车信件内容：企业必须依法与司机签订劳动合同，并向司机详细解释合同的主要条款。出租车企业要依法参加社会保险，按照国家规定为司机按时、足额缴纳基本养老保险、基本医疗、失业、工伤等保险费”。

出租汽车公司通过承包经营合同的方式规避自身的责任义务，将与司机的关系定位成承包经营关系

津湘公司与司机虽然签订的是租赁合同，但是执行的是劳动关系的规章制度和服务管理，这就存在事实劳动关系

劳动关系是主关系（基础关系）租赁关系是次关系性是（附属关系），在劳动关系和租赁关系并存的模式下，如果只片面强调租赁关系，忽略其以劳动关系为基础的特殊性?会造成公司滥用内部租赁关系，使劳动者的合法权益受损?

出租车公司每月收取司机管理费几十万的同时，应当和其他用工企业一样承担社会义务→明确劳动关系，保护劳动者的合法权益

现家里顶梁柱不在了，家里还有一个年旬九十岁的老奶奶及六十多岁的父母、3个年幼小孩，现整个家庭没有经济收入，生活无保障，生存希望渺茫。

同时祁东县有近200台出租车，我们所有出租车司机均未签订劳动合同关系，也未购买相应的社会保险。万一类似案件再次发生，将有更多的家庭面临同样的困境。

请问各位相关各级领导:这些?为祁东经济建设奋斗在一线的出租车司机，生命安全保障何在？家庭生活保障何在？

肯请各级领导重视并妥善处理给受害者家属一个公道

此致

敬礼！