与高原同在(转载此文祭奠大泽百日)
发布时间:2012-02-16 10:58:11
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玫瑰
与高原同在
——记中国杰出科技工作者林大泽
建 华
[提要] 对青海的实地考察,使林大泽对当时的西部矿业负责人所说的那段话深信不疑:"西部矿业的发展空间非常大。加盟西部矿业后,林大泽主要负责公司的科研、技改、博士后工作站、协会和科技产业化等方面的工作。
青海新闻网讯
林大泽是一名学者,作为青海省首批自然科学与工程技术学科带头人,他在工程技术应用领域造诣深厚、硕果累累;林大泽是一位老师,他创建了青海第一个博士后科研工作站、国家级企业技术中心、企业研发中心和省高层次人才创业园,指导过许多硕士生、博士生,培养带领出一支团结、肯干的技术团队;林大泽还是儿子、丈夫、父亲,虽然家庭团聚时间少,但他尽到了该尽的责任,留下了深沉的爱。
2003年,他毅然放弃在北京优越的工作、生活环境,独自奔赴青藏高原,加盟西部矿业,负责西部矿业公司的科研、技改、博士后工作站、协会和科技产业化等方面的工作,为高原地区经济发展和科技成果转化做出了突出贡献。
青海高原的11月,日渐寒冷,林大泽突然离我们而去。48岁,生命像一曲华美的乐章,绚烂之时却戛然而止,一个急促悲切的休止符把他永远留在了这片土地上。
“生命如此短暂,你将选择怎么度过?”当我们走近这位用短暂的生命燃烧出绚烂光彩的优秀学者,重新梳理回顾林大泽在这片付出几多心血的土地上走过的一行行的脚印时,也许我们可以从中找到答案。
有一种追求叫志存高远
茫茫西部的大山深处,蕴藏着无尽的奥秘,揭开谜底的人,属于对事业炽热追求、务实创新、无私无畏、献身事业的开拓者。
林大泽就是这样的一个人。
青海到底用什么高招让林大泽动心,人们难以猜想。但有一个事实是确信无疑的:2003年夏天,林大泽博士把人事关系正式转入西部矿业。这意味着林大泽把事业发展的平台锁定在了青海高原。
作为科研尖端人才,可以完全不考虑住房、科研经费以及子女、爱人的工作和生活,而在国内外任何一个城市定居,成就他的事业。从某种意义上讲,谁拥有了林大泽,谁就拥有了人才、项目、技术、市场甚至品牌。于是,国内外一些知名的企业挖空心思都想得到林大泽,有的甚至提出只要林大泽为其公司挂个“技术顾问”的头衔,就付给他百万元的报酬。
但是,对于一个在业界早有建树的高端人物林大泽而言,金钱、物质待遇绝不是他的终极目标。
有人说,林大泽与西部矿业的双向选择是完美的珠联璧合。西部矿业对于林大泽的选择,体现了一个企业的雄才大略和企业自身的品位;而林大泽对于西部矿业的选择则表明了一个科学家的独到眼力和高远志向。
“选择西部是我人生的重要决定。”林大泽不止一次地这样说。他也多次强调一点:在西部矿业的工作仅仅是个开端,是对未来事业的一个铺垫,要谈成就或所取得的效益,应该还在以后。
2002年对林大泽来说,要他选择西部,还真的需要一些勇气和魄力。因为当时他也是身负重任,担任着北京科技大学研究生导师;同时在西南科技大学担任安全工程科学研究所所长、研究生导师、安全工程专业学科带头人、一级教授。不过,这时的林大泽对西部不算陌生。此前,他因青藏铁路的前期论证,曾上过五道梁,翻过昆仑山。尤其在1998年,由林大泽主持的中国国防科技项目“条形药包端头效应和最佳空腔比的理论及应用研究”, 成功地应用到援藏项目――西藏满拉水利枢纽工程的千吨级峒室大爆破设计中,被誉为"青藏高原第一炮"。这一炮,为整个工程节约资金3000多万元,并缩短工期6个月;这一炮,也使走出实验室的林大泽第一次感到,新技术在西部大开发中必将产生更大的经济效益和社会效益。
一切仿佛都是缘分注定。2002年,在全国"两会"上,林大泽与当时担任西部矿业董事长的毛小兵不期而遇,二人萍水相逢,话语投机,大有相见恨晚之感。求贤若渴的毛小兵在言语间传递了西部矿业诚聘国内外英才的讯息。而正在关注西部的林大泽听完毛小兵对企业的情况介绍后,欣然答应作西部矿业的技术顾问。
走出象牙塔,这是林大泽多年的宿愿。当然,致使林大泽萌生动意的关键因素是,坐在他面前的毛小兵既有胆识又有魄力,而且人也很年轻;而年轻的西部矿业已具有现代化工业企业的框架,展露着广阔的发展前景。林大泽坦言,尽管当时的诺言是在非正式场合订立的,但他的心,已经飞到了青藏高原。
有一种境界叫脚踏实地
对事业的渴望,促成了林大泽2002年的青海之行。林大泽没想到,走出机舱,首先映入眼帘的是"西部大开发,青海大发展"这行镶嵌在山腰的大幅标语。对别人而言,这不过是十个普通的大字,但此刻却在林大泽的心湖中激起层层涟漪。大思路、大发展、大飞跃,这正是他所向往的人生大舞台啊!
在青海的每一天,林大泽总是把时间安排得紧紧的。他与西部矿业领导层畅谈发展大计,和公司的科研人员筹划未来的攻关项目。他到甘河滩工业园区的生产车间,到锡铁山矿业生产一线,获取第一手材料,了解掌握基本情况。尽管西部矿业的现代化工业企业的框架已经形成,可是让林大泽感到不安的是,矿业生产技术含量不高,开采技术相对滞后,科研力量相对薄弱,这一切与公司跨越式发展战略不相吻合,林大泽彻夜不眠。
当时林大泽在西部矿业的名分仅仅是个技术顾问,但作为一个有责任感的科研人员,他无法忽略所发现的问题,所以他也不会轻易放过一个细小的问题。林大泽前期的一项重要工作就是调研。刚来青海,他还是有些高山反应,每到深夜睡意便消失的无影无踪,常常要依靠安眠药才能睡上几个小时,而肠胃也经常和他过不去。生活和工作环境与北京相比,形成强烈反差。当然,更重要的是,一般的工作人员也许对他寄予厚望,而对他所作的平凡工作不太理解。不过,林大泽在来青海之前,早已做好了充分的思想准备。他知道,即便你是个人才,如果你不融入到青海的经济、文化、生活和发展中来,你就是有天大的本事也无法施展。因此林大泽与青海的融合过程极为迅速。他可以在锡铁山工棚里与工人们一道吃饭,在业余时间还与职工们打乒乓球。吃手抓,拌炒面,揪面片,他与青海的感情融入、文化融入竟是那样的流畅。
对青海的实地考察,使林大泽对当时的西部矿业负责人所说的那段话深信不疑:"西部矿业的发展空间非常大。从技术和资金的角度说,你在内地办到的事,在西部矿业同样也能办到;而你在内地办不到的事,在西部矿业还能办到!"
是啊,西部矿业是青藏高原上惟一的大型国有有色金属采、选、冶联合企业,是中国最大的铅锌矿生产基地。林大泽看到,科研技术水平低、人才缺乏,这正是他展露才华的广阔天地。于是,林大泽决定正式加盟西部矿业。
有一种信念叫知难而上
来到西部矿业,林大泽几乎是以只争朝夕的姿态全身心投入到事业中。几年过去,同事发现,林大泽的头发白了。而他每天的正常睡眠时间,只有四五个小时。他几乎是在透支生命地进行着西部矿业的事业。
几年前林大泽曾感慨地告诉记者,在青海工作期间,省领导时常问寒问暖,关心着他的工作和生活。西部矿业,尽最大可能为他创造宽松的工作科研环境,这一切使他感到温暖的同时,也感到了肩上的压力。"作为西部矿业的技术学科带头人,我怎能在工作上有一丝的懈怠呢!"
"你的优点是认真,你的缺点是太认真。"这是朋友们对林大泽做出的评价。而林大泽的解释是他已经习惯把压力当作"内心的一种标准"。林大泽曾坦言面对工作的压力,他多次萌生逃避退缩的想法,但几经思索,最终还是选择了坚持,专注的继续走自己选定的道路。同事们说,林大泽来到公司以后,使他们明显地感觉到:眼界宽了,思路广了,节奏快了,效率高了,压力大了。
加盟西部矿业后,林大泽主要负责公司的科研、技改、博士后工作站、协会和科技产业化等方面的工作。他十分注重基础理论研究及其工程应用的结合,在有色金属选矿及矿产资源综合利用方面,开展了大量的研发攻关,取得了重大科技突破,获得了系列科研成果。
在一份2010年推荐林大泽为"全国优秀科技工作者"的报告上记者看到这样一行字:林大泽在科技管理创新方面负责对公司科研体制进行了全面创新。文中从九个方面阐述了他在青海期间的各项成绩:负责创建了青海省首家博士后工作站,目前已招收15名博士入站,已培养出站13名;负责创建了西部矿业国家级企业技术中心;负责创建了国家级企业研发中心;负责创建了西部矿业国家地方联合工程实验室;负责创建了青海省高层次人才创业园;负责创建了西部矿业省级企业孵化器和两个省级重点实验室;负责建设青海省首批"人才小高地";首次在企业设立"企业院士专家工作站";负责发起和主持了青海省首届博士后学术论坛,已承担30多项国家、省部级科研课题,成为青海省承担和开展科技攻关的重要平台,为青藏高原引进高层次人才工作做出了特殊贡献。
这份报告还特别提到,林大泽主持开展了多项科研工作,带领西部矿业公司取得了重大的创新成果,其年直接经济效益超过亿元。已获得省、部级科技成果奖19个,打破了西部矿业无国家奖励的先例。
应该说,来到青海后的这些年,林大泽带给西部矿业的不仅仅是新技术、新思路、新观念,而且还带来了项目、人才、循环经济和可持续发展的科学发展观。在"全国杰出专业技术人才"、"全国优秀博士后"、"新世纪百千万人才工程国家级人选"、"2007中国十大科技英才" 、"2007科学中国人年度人物"、"中国科协西部开发突出贡献奖"、"2007青海省重大科技贡献奖"等一个个耀眼的光环背后,对应的是林大泽和他的团队在高原上创造出的一项项科技奇迹。
自从成了"青海人",无论在哪个岗位上工作,林大泽再也没有离开过这片土地,瞄准资源开发这个命题,他持续交付着自己的智慧和心血。作为一个知名学者,他更没有呆在办公室和实验室里,而是不辞辛苦、不畏艰险,常年奔波于西部戈壁,深入井下矿区第一线更是家常便饭。11月9日,普通的一天,像许许多多他曾度过的工作日一样,林大泽又踏上了赴矿山考察的路途,可这一次,他却再也没能回来。
林大泽走了,我们的记忆还在。他的精神和力量正穿透严冬的包围,温暖着许许多多生活和工作在这片土地上的人。
——记中国杰出科技工作者林大泽
建 华
[提要] 对青海的实地考察,使林大泽对当时的西部矿业负责人所说的那段话深信不疑:"西部矿业的发展空间非常大。加盟西部矿业后,林大泽主要负责公司的科研、技改、博士后工作站、协会和科技产业化等方面的工作。
青海新闻网讯
林大泽是一名学者,作为青海省首批自然科学与工程技术学科带头人,他在工程技术应用领域造诣深厚、硕果累累;林大泽是一位老师,他创建了青海第一个博士后科研工作站、国家级企业技术中心、企业研发中心和省高层次人才创业园,指导过许多硕士生、博士生,培养带领出一支团结、肯干的技术团队;林大泽还是儿子、丈夫、父亲,虽然家庭团聚时间少,但他尽到了该尽的责任,留下了深沉的爱。
2003年,他毅然放弃在北京优越的工作、生活环境,独自奔赴青藏高原,加盟西部矿业,负责西部矿业公司的科研、技改、博士后工作站、协会和科技产业化等方面的工作,为高原地区经济发展和科技成果转化做出了突出贡献。
青海高原的11月,日渐寒冷,林大泽突然离我们而去。48岁,生命像一曲华美的乐章,绚烂之时却戛然而止,一个急促悲切的休止符把他永远留在了这片土地上。
“生命如此短暂,你将选择怎么度过?”当我们走近这位用短暂的生命燃烧出绚烂光彩的优秀学者,重新梳理回顾林大泽在这片付出几多心血的土地上走过的一行行的脚印时,也许我们可以从中找到答案。
有一种追求叫志存高远
茫茫西部的大山深处,蕴藏着无尽的奥秘,揭开谜底的人,属于对事业炽热追求、务实创新、无私无畏、献身事业的开拓者。
林大泽就是这样的一个人。
青海到底用什么高招让林大泽动心,人们难以猜想。但有一个事实是确信无疑的:2003年夏天,林大泽博士把人事关系正式转入西部矿业。这意味着林大泽把事业发展的平台锁定在了青海高原。
作为科研尖端人才,可以完全不考虑住房、科研经费以及子女、爱人的工作和生活,而在国内外任何一个城市定居,成就他的事业。从某种意义上讲,谁拥有了林大泽,谁就拥有了人才、项目、技术、市场甚至品牌。于是,国内外一些知名的企业挖空心思都想得到林大泽,有的甚至提出只要林大泽为其公司挂个“技术顾问”的头衔,就付给他百万元的报酬。
但是,对于一个在业界早有建树的高端人物林大泽而言,金钱、物质待遇绝不是他的终极目标。
有人说,林大泽与西部矿业的双向选择是完美的珠联璧合。西部矿业对于林大泽的选择,体现了一个企业的雄才大略和企业自身的品位;而林大泽对于西部矿业的选择则表明了一个科学家的独到眼力和高远志向。
“选择西部是我人生的重要决定。”林大泽不止一次地这样说。他也多次强调一点:在西部矿业的工作仅仅是个开端,是对未来事业的一个铺垫,要谈成就或所取得的效益,应该还在以后。
2002年对林大泽来说,要他选择西部,还真的需要一些勇气和魄力。因为当时他也是身负重任,担任着北京科技大学研究生导师;同时在西南科技大学担任安全工程科学研究所所长、研究生导师、安全工程专业学科带头人、一级教授。不过,这时的林大泽对西部不算陌生。此前,他因青藏铁路的前期论证,曾上过五道梁,翻过昆仑山。尤其在1998年,由林大泽主持的中国国防科技项目“条形药包端头效应和最佳空腔比的理论及应用研究”, 成功地应用到援藏项目――西藏满拉水利枢纽工程的千吨级峒室大爆破设计中,被誉为"青藏高原第一炮"。这一炮,为整个工程节约资金3000多万元,并缩短工期6个月;这一炮,也使走出实验室的林大泽第一次感到,新技术在西部大开发中必将产生更大的经济效益和社会效益。
一切仿佛都是缘分注定。2002年,在全国"两会"上,林大泽与当时担任西部矿业董事长的毛小兵不期而遇,二人萍水相逢,话语投机,大有相见恨晚之感。求贤若渴的毛小兵在言语间传递了西部矿业诚聘国内外英才的讯息。而正在关注西部的林大泽听完毛小兵对企业的情况介绍后,欣然答应作西部矿业的技术顾问。
走出象牙塔,这是林大泽多年的宿愿。当然,致使林大泽萌生动意的关键因素是,坐在他面前的毛小兵既有胆识又有魄力,而且人也很年轻;而年轻的西部矿业已具有现代化工业企业的框架,展露着广阔的发展前景。林大泽坦言,尽管当时的诺言是在非正式场合订立的,但他的心,已经飞到了青藏高原。
有一种境界叫脚踏实地
对事业的渴望,促成了林大泽2002年的青海之行。林大泽没想到,走出机舱,首先映入眼帘的是"西部大开发,青海大发展"这行镶嵌在山腰的大幅标语。对别人而言,这不过是十个普通的大字,但此刻却在林大泽的心湖中激起层层涟漪。大思路、大发展、大飞跃,这正是他所向往的人生大舞台啊!
在青海的每一天,林大泽总是把时间安排得紧紧的。他与西部矿业领导层畅谈发展大计,和公司的科研人员筹划未来的攻关项目。他到甘河滩工业园区的生产车间,到锡铁山矿业生产一线,获取第一手材料,了解掌握基本情况。尽管西部矿业的现代化工业企业的框架已经形成,可是让林大泽感到不安的是,矿业生产技术含量不高,开采技术相对滞后,科研力量相对薄弱,这一切与公司跨越式发展战略不相吻合,林大泽彻夜不眠。
当时林大泽在西部矿业的名分仅仅是个技术顾问,但作为一个有责任感的科研人员,他无法忽略所发现的问题,所以他也不会轻易放过一个细小的问题。林大泽前期的一项重要工作就是调研。刚来青海,他还是有些高山反应,每到深夜睡意便消失的无影无踪,常常要依靠安眠药才能睡上几个小时,而肠胃也经常和他过不去。生活和工作环境与北京相比,形成强烈反差。当然,更重要的是,一般的工作人员也许对他寄予厚望,而对他所作的平凡工作不太理解。不过,林大泽在来青海之前,早已做好了充分的思想准备。他知道,即便你是个人才,如果你不融入到青海的经济、文化、生活和发展中来,你就是有天大的本事也无法施展。因此林大泽与青海的融合过程极为迅速。他可以在锡铁山工棚里与工人们一道吃饭,在业余时间还与职工们打乒乓球。吃手抓,拌炒面,揪面片,他与青海的感情融入、文化融入竟是那样的流畅。
对青海的实地考察,使林大泽对当时的西部矿业负责人所说的那段话深信不疑:"西部矿业的发展空间非常大。从技术和资金的角度说,你在内地办到的事,在西部矿业同样也能办到;而你在内地办不到的事,在西部矿业还能办到!"
是啊,西部矿业是青藏高原上惟一的大型国有有色金属采、选、冶联合企业,是中国最大的铅锌矿生产基地。林大泽看到,科研技术水平低、人才缺乏,这正是他展露才华的广阔天地。于是,林大泽决定正式加盟西部矿业。
有一种信念叫知难而上
来到西部矿业,林大泽几乎是以只争朝夕的姿态全身心投入到事业中。几年过去,同事发现,林大泽的头发白了。而他每天的正常睡眠时间,只有四五个小时。他几乎是在透支生命地进行着西部矿业的事业。
几年前林大泽曾感慨地告诉记者,在青海工作期间,省领导时常问寒问暖,关心着他的工作和生活。西部矿业,尽最大可能为他创造宽松的工作科研环境,这一切使他感到温暖的同时,也感到了肩上的压力。"作为西部矿业的技术学科带头人,我怎能在工作上有一丝的懈怠呢!"
"你的优点是认真,你的缺点是太认真。"这是朋友们对林大泽做出的评价。而林大泽的解释是他已经习惯把压力当作"内心的一种标准"。林大泽曾坦言面对工作的压力,他多次萌生逃避退缩的想法,但几经思索,最终还是选择了坚持,专注的继续走自己选定的道路。同事们说,林大泽来到公司以后,使他们明显地感觉到:眼界宽了,思路广了,节奏快了,效率高了,压力大了。
加盟西部矿业后,林大泽主要负责公司的科研、技改、博士后工作站、协会和科技产业化等方面的工作。他十分注重基础理论研究及其工程应用的结合,在有色金属选矿及矿产资源综合利用方面,开展了大量的研发攻关,取得了重大科技突破,获得了系列科研成果。
在一份2010年推荐林大泽为"全国优秀科技工作者"的报告上记者看到这样一行字:林大泽在科技管理创新方面负责对公司科研体制进行了全面创新。文中从九个方面阐述了他在青海期间的各项成绩:负责创建了青海省首家博士后工作站,目前已招收15名博士入站,已培养出站13名;负责创建了西部矿业国家级企业技术中心;负责创建了国家级企业研发中心;负责创建了西部矿业国家地方联合工程实验室;负责创建了青海省高层次人才创业园;负责创建了西部矿业省级企业孵化器和两个省级重点实验室;负责建设青海省首批"人才小高地";首次在企业设立"企业院士专家工作站";负责发起和主持了青海省首届博士后学术论坛,已承担30多项国家、省部级科研课题,成为青海省承担和开展科技攻关的重要平台,为青藏高原引进高层次人才工作做出了特殊贡献。
这份报告还特别提到,林大泽主持开展了多项科研工作,带领西部矿业公司取得了重大的创新成果,其年直接经济效益超过亿元。已获得省、部级科技成果奖19个,打破了西部矿业无国家奖励的先例。
应该说,来到青海后的这些年,林大泽带给西部矿业的不仅仅是新技术、新思路、新观念,而且还带来了项目、人才、循环经济和可持续发展的科学发展观。在"全国杰出专业技术人才"、"全国优秀博士后"、"新世纪百千万人才工程国家级人选"、"2007中国十大科技英才" 、"2007科学中国人年度人物"、"中国科协西部开发突出贡献奖"、"2007青海省重大科技贡献奖"等一个个耀眼的光环背后,对应的是林大泽和他的团队在高原上创造出的一项项科技奇迹。
自从成了"青海人",无论在哪个岗位上工作,林大泽再也没有离开过这片土地,瞄准资源开发这个命题,他持续交付着自己的智慧和心血。作为一个知名学者,他更没有呆在办公室和实验室里,而是不辞辛苦、不畏艰险,常年奔波于西部戈壁,深入井下矿区第一线更是家常便饭。11月9日,普通的一天,像许许多多他曾度过的工作日一样,林大泽又踏上了赴矿山考察的路途,可这一次,他却再也没能回来。
林大泽走了,我们的记忆还在。他的精神和力量正穿透严冬的包围,温暖着许许多多生活和工作在这片土地上的人。