阳树毅：淡泊却不平淡 稳健而具激情

校友档案：船舶80级 现任职务：上汽集团副总工兼技术管理办公室主任；上海内燃机研究所副所长；中国内燃机学会常务副理事长兼秘书长；教授级高级工程师。

采访阳树毅校友是在一个炎炎夏日的午后，带着浓浓的暑意跨进阳师兄办公室后，记者马上便“沉静”了下来。这是一个让人一见就安静下来的人，有着能让人冷静、沉淀的强大的气场。或许这跟他在研究所里“蛰伏”了20年的经历有关，沉着、低调、却又异常锐利。

1984年阳树毅从华工毕业进入机械工业部内燃机研究所，在这个学术气息浓厚的岗位一呆就是20年。这20年是阳树毅充分蛰伏的20年，却又是不甘平庸不断建树的20年，只不过因为行业的局限，并不广为外人知。阳树毅告诉记者，他致力学术的这20年明显分为两个阶段，刚工作的前十年，是专心于科研的；后来随着经济体制改革，研究所也开始了产业化经营，已经升为副所长的他，搞起了科技经营，并做得风生水起。随着99年，研究所并入上汽集团，他的职业生涯便又进入了另一个黄金时期。

在阳树毅身上，有着典型的“华工印记”，华工务实的文化理念，使他坚信“只要认真总会成功”，因此即使在市场风云突变的八九十年代，他一直坚守着，在自己的专业领域里安心做学问，也是因为这份坚守，98年36岁的他成为当时所里最年轻的教授级高工。也是因为这份务实严谨的坚守，使他成为内燃机行业内数一数二的顶级专家。

然而，他并不仅仅是一个学术成绩骄人的专家学者，他还是一个玩转市场的技术专家。当05年，他以技术专家的身份披上新红岩主帅的战袍，立刻在中国重卡的市场上，掀起了“阳氏风暴”……

在阳树毅的办公桌案头，一直放着一辆“上汽依维柯红岩”的重卡车模，这是他的“红岩记忆”。“那是一段特殊的经历，那是非常忙碌的四年”，提起那段风云岁月，阳树毅的眼睛亮了起来，脸上洋溢着骄傲的笑容。

06年初，在汽车业并不广为人知的阳树毅走马上任，成为“新红岩”的当家掌门，那是一个异常复杂的企业，由中中外三方合资，三种不同的文化不同的理念相互冲击，工作开展异常艰难。不过，阳树毅很快就找到了突破口，他意识到必须建立起新红岩自己的企业文化，才能形成凝聚力。于是，一年以后，属于新红岩的企业文化建立起来了，当年企业也实现了扭亏为盈。新红岩迅速崛起，在中国重卡市场独树一帜，引领了新的行业格局……

09年12月，阳树毅回到了上汽集团，担任副总工程师兼技术管理办公室主任一职。对他而言，这是一个重新的沉淀和蓄势。

在采访中，阳树毅校友一直强调，人生是一个稳健发展的过程，事业、家庭，包括心态都应该追求稳健，一步一个脚印，工作上要不失激情。阳树毅非常推崇当年在学校里朱九思院长对大家提出的“非智力因素”对个人成长的重要意义。他说：“当时并不懂得老院长这句话的意义，后来在漫漫的人生阅历中，才回过头来渐渐体会老院长所谓的“非智力因素”，才明白除了智商，情商更加重要。一个人要先会做人，才能做事。特别是做了一个企业的领导，不仅仅是要做一个管理者，更重要是要做一个领导者。”

阳树毅说，华工“勤奋务实”的作风深刻影响着他，激励着他在自己的岗位上勤勤恳恳几十年，其实，内燃机专业并不是他最初喜欢的，“一个人做自己喜欢的事情会很幸福，难得的是把自己不喜欢的事情做好。”把自己不喜欢的事情做的很好，阳树毅也很开心。