成才后的PS效应及其预防

                                                                       孙密文

一、PS效应的含义
        所谓PS效应，是指成名后的疲惫、松弛，以及应接不暇的来访、报告等造成的功名已就，创造衰退的现象，笔者称为“成才后的PS效应”。P—Pi=疲惫、疲倦。S—song=松驰、松懈。PS效应的产生，使本来可以继续做出重大贡献的科技人才消磨了“斗志”，减退了锐气。翻阅科技人才成长的历史可以发现，所有的诺贝尔奖获得者都或多或少受到PS效应的千扰。PS效应的产生有其自身原因和社会原因，能否克服和防止，要看主观因素的努力程度如何。成功后的疲惫如一场大赛结束。成功前，尽管也是劳累的，但拼劲不减，一旦成功，便自觉不自觉地产生“歇一会儿”，“松口气”的思想。这种思想的产生主要是心理因素造成的。外界环境的影响也是产生PS效应的原因之一。当某人名声大振以后，来访者骤增。开会、报告、名目繁多的兼职等，势必影响其工作和学习。陈景润成名以后，接到的求爱信达两千余封。爱因斯坦成名后，常常在一天之内就接到上千封索取照片和签名的信，每天都有人打电话或登门拜访，每次外出都有无数人困扰。人们崇拜名人是好事。但PS效应与成果的取得是成反比例的。对于成功者，特别是科技界的成功者，最需要的是安静、良好的工作环境。
二、克服PS效应的主观因寮
        如何防止PS效应呢?第一，要永保谦虚的品德，切忌骄傲。某项事业的成功者，特别是有重大发现、发明的人，国家和人民给予一定的荣誉和地位是应该的。在一片喝彩声中，多数成功者能保持冷静的头脑，不为金钱、誉所陶醉，仍能虚心向他人学习，这是所有成才者更上一层楼的奥秘所在。电学方面最伟大的科学家法拉弟在成名之后说：“我不能说我不珍重这些荣誉，并且我承认它很有价值，不过我却从来不曾为追求这些荣誉而工作。”堪称科技女强人的居里夫人，其可贵之处就在于能正确对待荣誉。她讨厌头衔，更讨厌荣誉带来的麻烦，这种讨厌是彻底的。她把自已比作是“一个被链条锁住的囚犯，身不由己地被人牵着参加凯旋大游行”。1911年居里夫人第二次获得诺贝尔奖金的同时，她成为法国科学院第一位女院士。她一生中得到了七个国家二十四次奖金和奖章，担任了二十五个国家一百多个荣誉职务。对于博士帽、博士服、头衔奖章之类的东西，她从不看得很重。她曾抱怨说：“荣誉和名声完全搅乱了我们的生活。”所以，她常常拒绝荣誉，摆脱牵制。爱因斯坦说：“在所有的世界著名人物中，玛丽·居里是唯一没有被盛名宠坏了的人。”他还说“荣誉、颂扬，就象腐蚀灵魂的烈酒”。爱因斯坦躲避“烈酒”的绝妙方法便是工作、工作，直到晚年仍然如此。他说，“留给我的事情是:毫不悯惜自已，研究困难的科学问题，那个充满魔力的迷人工作，将持续到我停止呼吸。”第二，注意不要兼职过多。一个人，一旦出了名，兼职就会多起来，这样势必分散精力，影响主攻方向。同行间的兼职尚有情可原，隔行的兼职实在没有必要。长此以往，行家也会变为“外行”，在知识激增，知识陈旧率加快的今天更是如此。居里夫人兼职之多是惊人的，然而她没有忘记主攻方向。所以，她第一次获得诺贝尔奖的八年后，再次获得诺贝尔奖金。时间，对于成名者更是严重问题。不管你自身如何努力，搞专业的时间较成名前要少得多。只有善于摆脱琐事，能以顽强的拼搏精神继续再攀高峰，才能打破PS效应，做出一个又一个的新贡献。

【文献出处】 人才研究, 编辑部邮箱 , 1987年12期  【DOI】CNKI:SUN:CRGZ.0.1987-12-007