人社部新闻发言人：客观理性看待公务员招考冷热变化

人社部新闻发言人：客观理性看待公务员招考冷热变化
教育新闻人民网 [微博] 2014-04-26

原标题：人社部新闻发言人：客观理性看待公务员(微博)招考冷热变化

　　针对社会上有关“公务员热”趋冷的讨论，人力资源社会保障部新闻发言人李忠25日表示，公务员招录工作这几年成为社会热点问题，对于其冷热变化要客观理性地看待。

　　据李忠介绍，截至目前，全国有21个省份组织了2014年公务员招考，共计划招录10.18万人，数量比去年减少了1.54万人，降幅为13.2%。报名确认人数256.36万人，比2013年减少了36.09万人，降幅为12.3%。报名确认人数减少的比例，同招录计划减少的幅度大致相当。确认人数与招录计划数之比约为25.2：1，与2013年的24.9：1相比，变化不大。“综合以上数据，我们认为目前地方公务员录用考试报名情况总体正常。”李忠说。

　　他认为，对于公务员报考的冷与热，应从两个层面分析。从宏观层面看，公务员招考的冷或热实际上受多种因素影响，既有高校毕业生的就业压力，也有考录制度公平公正的程度，还有公务员职业的社会地位、福利待遇、发展前景以及人们对这个职业的预期。从微观层面来看，每一次招考都有一些职位显得过热，有些职位报名人数上千人，竞争非常激烈；有些职位，主要是一些艰苦边远地区基层机关的岗位或是专业比较特殊的岗位，报考人数较少，甚至有的岗位出现无人报考的现象。

　　李忠指出，公务员招录职位的冷热度，受到具体职位的影响。如果这个职位对户籍、专业、学历要求的限制比较少，就会比较热。反之，这个职位的竞争度就弱一些。公务员报考的冷热变化，反映了市场规律在人才资源配置中发挥的作用，是考生基于个人判断进行职业选择的正常结果。

　　“下一步，我们将认真调查研究、深入剖析公务员招考存在的问题，提出改革措施，进一步完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低准入门槛。同时，进一步健全考录工作各环节的规章制度，提高考录工作的科学化、规范化水平。”李忠说。（记者赵超 徐博）

1919年9月7日，美国共产党在芝加哥正式宣告成立时，至少有5名卧底的政府特工见证了这一时刻。这位FBI的铁血人物一直紧盯美国共产党，到1920年1月2日，胡佛指挥的“帕尔默围捕事件”，共逮捕了六千至一万名嫌疑人。共有591名外国侨民被驱逐出境，178名美国人被判有罪，而至少9成的被捕者是无辜的，最后被宣告无罪释放。

根据21世纪解密的美共领袖卢森堡给共产国际的报告，调查局大围捕后，党组织已不可能在全国范围内开展工作。

胡佛在1924年5月10日成为调查局局长，他在这个位置上干了48年，直到1972年死在岗位上。胡佛的权力极度膨胀，以至于当富兰克林·罗斯福当上总统后，曾特意提醒胡佛：自由主义不是罪行。

从50年代开始，胡佛下令FBI秘密调查美国持不同政见的组织。这些组织包括从卓别林到爱因斯坦等文艺界、科学界著名人士，以及诸如像准军事民兵组织、非暴力组织和民权组织等等社会团体。

据说，胡佛手里掌握着大量美国政界的秘密，都是通过窃听得来，当胡佛在1972年5月2日去世以后，时任总统的尼克松大大松了一口气。尼克松曾对助手讲：胡佛死的真是时候！不仅尼克松，华盛顿朝野很多人都感到松了一口气。

对尼克松来说，也许是乐极生悲，1972年6月，CIA特工霍华德·汉特向局里申请说：“急需一名精于撬门开锁的好手，最好是已经退役的特工。”这份申请很快得到批复，行动的结果就是导致尼克松下台的“水门事件”。

事发后，国会决心整顿情报部门。1975年，美国参众两院分别成立各自的情报特别调查委员会，对情报活动展开全面调查。无论CIA还是FBI，违法行为比比皆是。比如FBI未经法院认可，就进行了50多万次所谓的颠覆调查，秘密登记建档的关注人数超过100万。

克拉伦斯·凯利在胡佛之后继任FBI局长，1973年凯利对FBI的8767名特工发出书面警告，命令所有特工立即停止“任何有可能剥夺宪法赋予公民权利的调查活动”。

胡佛在40多年时间里一手建立起来的，类似古典秘密警察的国家安全体系逐渐瓦解。凯利废止了FBI无孔不入的权力，将FBI的秘密活动重新拉回到法律的框架之内。

但恪守法律的FBI效率严重打折，当基地组织成员密谋破坏行动时，FBI墨守成规的官僚们仍在照章办事，反恐工作完全找不到北，导致了惨重后果，

2001年9月11日，当第一架客机撞上纽约双子大楼时，世界彻底改变了。此后FBI的权力被急剧扩大，某种程度上再次获得了几十年前胡佛时代的部分权力，但仅仅过去十年多一点，美国情报部门又曝出“棱镜门”。

历史似乎就是一个个无解的死循环——在维护国家安全与捍卫人权之间，FBI仍然在走钢丝绳。（文/阎滨）