“爱”是孝道文化的所有

                            “爱”是孝道文化的所有
 
      一直以来，范嘉煊都很喜欢冰心老师的一句话：“有了爱就有一切”。在他看来，这个“爱”字既包含对老人的爱、子女的爱，也有对社会大众的爱，归根结底也是孝道文化的一种体现。
每星期回一次老家
“有了爱就有了一切”，这是“世纪老人”冰心为后人留下的精神财富，也是范嘉煊十分信奉的一句话，在他的心目中，一个“爱”字，就是孝道文化的所有。
范嘉煊老家位于现在的洛阳市洛龙区李楼镇太平村，在他很小时候，父亲就外出创业，如今一家人都在市区居住。但是，每星期父亲都会带着他和妹妹回老家看望爷爷奶奶，几十年来已经形成了惯例。即便现在爷爷已经离他而去，他也会每个星期回老家一次。
从小，父亲就告诉范嘉煊做人要有爱，这个“爱”不仅是对老人、子女、家庭的爱，更是对社会大众的爱，而这样的话也是老一辈人传承下来的。
后来，范嘉煊父亲在洛阳创办了如今的东华大酒楼。在企业发展过程中，他的父亲并没有忘记村子里的人，逢年过节都会给村子里的老人送去米、面、油等生活物资，还对村子里的小学进行资助。
如今，在李楼镇太平村老家，提到范嘉煊一家，村里人都知道他们范家是出了名的孝。在范嘉煊爷爷去世的时候，全村人还给他们家送了一块匾额，上面书写了四个大字“孝廉传家”，如今这块匾额还在老家放着，这也是对他们全家人在孝道传播上最大的肯定。
从小受父辈们的影响，孝道文化也慢慢在范嘉煊心里扎了根。前年，范嘉煊接替了父亲董事长的职务。同时，他也继承了家族传下来的孝道，在企业发展过程中也是不遗余力地弘扬孝道文化。如今整个东华大酒楼的员工，百分之八十以上都是老家那边的人，有的从开店一直干到现在。除了继续资助村里的老人，逢年过节还会去福利院以及一些贫困地区，对那里的孩子们进行资助。如今这样的活动，在东华大酒楼已形成了常态。
倡导员工为父母洗脚
一直以来，将孝道文化融入到企业发展当中，也是父亲的意愿，范嘉煊说，父亲在企业发展中最看重两点内容，一方面是诚信，另外就是孝道。
孝道作为企业文化的一部分，它看不见也摸不着，但又确确实实存在。在企业孝道文化的熏陶下，有一点让范嘉煊感到很欣喜。
前一段时间，媒体上集中报道的暴雨中为老人撑伞的“最美女服务员”，就是他们酒店的工作人员孙静。在接受媒体采访时，孙静称给老人撑伞，只是帮助了该帮助的人，换成别人也会这么做，而这都得益于单位每周给员工组织孝道等传统文化的学习。
类似孙静这种行为，在东华大酒楼日常都会有发生，范嘉煊说。在日常工作中，他经常为员工进行孝道文化的培训。几十年来，东华大酒楼形成了一个良好的传统，每周一全体员工学习，周六中层以上领导集中学习，内容除了管理类的就是以孝道为主的传统文化。
与此同时，还积极倡导员工下班回家为父母洗脚。如果连自己的父母都伺候不好，工作中又如何去更好地服务好顾客呢？行孝道与工作是相通的，明白这一点就不愁工作做不好，范嘉煊说。
时间长了，孝道文化的弘扬和传承，也让酒店的精神面貌焕然一新。以前酒店员工不和谐、不团结以及晚上酗酒打闹等现象时有发生，近两年来，随着以孝道为主传统文化的学习，这种不良现象已经消失不见，取而代之的则是员工间的互助与感恩。
在东华员工内部，还建立有一个“东华文化分享群”，里边有“日感恩”、“日感悟”等几个小栏目，每天发生在员工身边的一些感恩的事，都会被分享到群里，用以弘扬和传播正能量，用范嘉煊的话说：“如今的东华大酒楼满满的都是正能量”。
为员工提供行孝道的平台
范嘉煊的微信里保存有一篇文章，名为《范文正公家训百字铭》，其中第一句话就是说“孝道当竭力，忠勇表丹诚；兄弟互相助，慈悲无边境。”每隔一段时间，他都会翻出来看看。
“百善孝为先”，这是做人最基本的要求，不能与不孝的人交往和共事。试想，对生育养育自己的父母都不孝顺的人，又谈何会对周围其他人用心呢？一定程度上说，孝道文化也是个人人品的体现。
在东华大酒楼内部，有一个不成文的规定，员工或者是员工父母过生日，在酒店消费将享受五折优惠，而这种优惠方式对酒店来说是没有利润的，“这样做目的就是想为员工提供一个行孝道、维系亲情的平台。”范嘉煊说，孝道不仅是一种传统文化，也是我们家老一辈人传下来的家风，如今到了我这里，更应该把这种文化发扬光大，这也是家风使然。
为此，东华大酒楼还成立了“东华爱心基金会”，不管员工个人还是家人遇到困难，都会给予相应的资助，这其中有个故事一直感染并激励着所有员工。有一位名叫荣莉莉的前台迎宾，家庭条件很艰苦，出生后不久，父母都相继离家，之后她的姑姑一直将她抚养长大并且考上大学。然而就在她读大学期间，姑姑却发生车祸成了植物人，为了给姑姑看病，她选择退学，把用来上学的钱都留给了姑姑看病。后来为赚取足够的钱给姑姑治病，她来东华大酒楼做了一名前台迎宾。
时间不长，荣莉莉的事迹被上传到网上，而她的孝行也让酒店上下所有员工为之感动，于是东华大酒楼就将爱心基金会的第一笔捐款捐给了荣莉莉，用来为她姑姑看病，并且还号召全体员工向她学习。
这不仅是酒店全体员工的一份爱心，更是企业孝道文化的一种传承，范嘉煊说，而在他们酒楼内部，每年都会评选出在行孝方面比较突出的人物，作为年度“感动人物”，集中进行表彰和激励，目的也是推广和延续孝道。
人物
范嘉烜 生于1984年，现为洛阳东华大酒楼有限公司董事长。

东方今报记者 张超飞/文 李新华/图
责任编辑：韩笑