负薪酬的秘密
詹姆斯·麦克格里威先生是超市里刚刚招聘来的服务生，他已经50多岁了，超市的装卸与摆放工作已远远超出了他的体力负荷，在紧张而繁忙的工作节奏下，他甚至略显笨拙，但是，超市老板还是把他留了下来，因为，他的佣金最低，低到每天只需10美元。
第一天上班,詹姆斯先生就非常努力,他负责把一整车袋装的麦片扛到超市的仓库里,然后码好,做好登记。但是,第二天一早,上班不到两个小时,超市老板就把他叫到了办公室,老板要解聘他,因为他在超市的商品后面贴上了一些不相干的小广告,这一举动引起了许多顾客的不满。要把这些小广告从商品的背后撕下来,需要花费很长时间,詹姆斯先生总是把这些广告粘得很牢。
看到老板要炒了自己，詹姆斯先生万分紧张，他再三央求老板，再给他一次机会，哪怕自己可以不要工钱！老板是个吝啬鬼，一听说不需要工钱，就再没有说什么，连忙吩咐詹姆斯先生干活去了。
一切如旧，詹姆斯先生隔三差五地被老板叫到办公室，每一次，老板都要炒他鱿鱼，但是，每一次又都没有炒成，因为，詹姆斯先生留在超市的薪酬已由不需要一分钱，变成了每个月支付超市100美元。
詹姆斯先生在商品上粘贴小广告是有选择性的，他只选择在麦片、薯条和巧克力的后面粘贴，小广告的尺寸也在不断变化，广告语也层出不穷。这些广告，让许多顾客都耳熟能详。
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